我们采用的方法论使我们能够将人才和战略结合起来，从而转化为我们称为UIN（独立业务部门）的计划。 使用这种方法，可以以分散，独立和自治的方式管理每个项目所需的人力，技术和财务资源，从而使我们的项目决策人员可以直接管理该项目。